Modèles de temps de travail et salaire

Les modèles de temps de travail définissent le nombre d’heures qu’un collaborateur doit travailler par jour de la semaine. Associés à l’entrée de salaire, ils permettent la comparaison planifié/réel dans le suivi du temps et le calcul des coûts dans les statistiques.

Note

Les modèles de temps de travail et le salaire sont gérés par collaborateur. Ouvrez l’affichage détaillé d’un collaborateur et basculez vers l’onglet Suivi du temps.

Créer un planning hebdomadaire

1. Ouvrez l’affichage détaillé d’un collaborateur.

2. Basculez vers l’onglet Suivi du temps.

3. Cliquez sur Créer dans la section Modèle de temps de travail.

4. Saisissez la date de validité — à partir de cette date, le planning hebdomadaire s’applique.

5. Définissez les heures par jour de la semaine (lundi à dimanche). Chaque jour accepte une valeur entre 0 et 24 heures.

6. Cliquez sur Enregistrer.

Référence de champ

Champ	Description
Valable à partir du	Date de début à partir de laquelle le planning hebdomadaire s’applique
Lundi – Dimanche	Heures prévues par jour de la semaine (0–24 h)
Heures hebdomadaires	Somme automatiquement calculée de tous les heures quotidiennes (affichage uniquement)

Astuce

Lors de la création, 8 heures pour lundi à vendredi sont saisies par défaut — ce qui représente une semaine de 40 heures. Ajustez les valeurs selon vos besoins.

Modifier un planning hebdomadaire

Cliquez sur un planning hebdomadaire existant pour le modifier. La date de validité ne peut pas être modifiée pour les entrées existantes — créez un nouveau planning hebdomadaire si nécessaire.

Historique

Un collaborateur peut avoir plusieurs plannings hebdomadaires avec des dates de validité différentes. Le planning actuel est déterminé par la date de validité — c’est le planning dont la date de début est la plus proche dans le passé qui s’applique.

Entrées de salaire

Dans la section Salaire de l’affichage détaillé, vous gérez la rémunération du collaborateur.

1. Cliquez sur Créer dans la section Salaire.

2. Saisissez la date de validité.

3. Sélectionnez le type de salaire : Monatlich ou Stündlich.

4. Saisissez le montant et la devise.

5. Cliquez sur Enregistrer.

Référence de champ

Champ	Description
Valable à partir du	Date de début à partir de laquelle l’entrée de salaire s’applique
Type de salaire	Monatlich ou Stündlich
Montant	Montant du salaire
Devise	Devise du salaire (Défaut : EUR)

Calcul du taux horaire

Pour un salaire mensuel, Vinitor calcule automatiquement le taux horaire en fonction du planning hebdomadaire actuel :

Taux horaire = Salaire mensuel ÷ ((Heures hebdomadaires × 52) ÷ 12)

Note

Le taux horaire dépend du modèle de temps de travail actuel. Si le planning hebdomadaire change, le taux horaire calculé change également.

Historique du salaire

Comme pour les plannings hebdomadaires, plusieurs entrées de salaire avec des dates de validité différentes peuvent être enregistrées. L’entrée active est déterminée par la date de validité.

Interaction avec le suivi du temps

Les modèles de temps de travail et le salaire forment la base pour :

• Comparaison planifié/réel — Les heures prévues dans le suivi du temps sont basées sur le planning hebdomadaire assigné. Sans planning hebdomadaire, les heures prévues ne sont pas calculées.
• Calcul des coûts — Dans les statistiques, les coûts de travail sont calculés sur la base du taux horaire et des heures réelles enregistrées.

Autorisations

Autorisation	Description
TIME_TRACKING_READ	Afficher les modèles de temps de travail
TIME_TRACKING_EDIT_OWN	Modifier son propre modèle de temps de travail
TIME_TRACKING_EDIT_ALL	Modifier les modèles de temps de travail de tous les collaborateurs
SALARY_READ	Afficher les entrées de salaire
SALARY_WRITE	Créer et modifier les entrées de salaire

Pages connexes

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