Modelli di orario di lavoro e stipendio
I modelli di orario di lavoro definiscono quante ore un collaboratore deve lavorare per ogni giorno della settimana. Insieme alla voce di stipendio, consentono il confronto pianificato/effettivo nella rilevazione presenze e il calcolo dei costi nelle statistiche.

Creare un piano settimanale
Sezione intitolata “Creare un piano settimanale”-
Aprite la vista dettagli di un collaboratore.
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Passate alla scheda Rilevazione presenze.
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Nell’area del modello di orario di lavoro, fate clic su Creare.
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Inserite la data di validità — dal quale data è valido il piano settimanale.
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Definite le ore per giorno della settimana (da lunedì a domenica). Ogni giorno accetta un valore compreso tra 0 e 24 ore.
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Fate clic su Salvare.
Riferimento ai campi
Sezione intitolata “Riferimento ai campi”| Campo | Descrizione |
|---|---|
| Valido dal | Data di inizio da cui il piano settimanale è valido |
| Lunedì – Domenica | Ore pianificate per giorno della settimana (0–24 h) |
| Ore settimanali | Somma automaticamente calcolata di tutte le ore giornaliere (solo visualizzazione) |
Modificare un piano settimanale
Sezione intitolata “Modificare un piano settimanale”Fate clic su un piano settimanale esistente per modificarlo. La data di validità non può essere modificata per le voci esistenti — create un nuovo piano settimanale se necessario.
Cronologia
Sezione intitolata “Cronologia”Un collaboratore può avere più piani settimanali con diverse date di validità. Il piano attuale è determinato in base alla data di validità — si applica il piano la cui data di inizio è più recente nel passato.
Voci di stipendio
Sezione intitolata “Voci di stipendio”Nell’area Stipendio della vista dettagli gestite la remunerazione del collaboratore.
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Nell’area stipendio, fate clic su Creare.
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Inserite la data di validità.
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Selezionate il tipo di stipendio: Mensile o Orario.
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Inserite l’importo e la valuta.
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Fate clic su Salvare.
Riferimento ai campi
Sezione intitolata “Riferimento ai campi”| Campo | Descrizione |
|---|---|
| Valido dal | Data di inizio da cui la voce di stipendio è valida |
| Tipo di stipendio | Monatlich o Stündlich |
| Importo | Importo dello stipendio |
| Valuta | Valuta dello stipendio (Standard: EUR) |
Calcolo della tariffa oraria
Sezione intitolata “Calcolo della tariffa oraria”Per uno stipendio mensile, Vinitor calcola automaticamente la tariffa oraria in base al modello di orario di lavoro attuale:
Tariffa oraria = Stipendio mensile ÷ ((Ore settimanali × 52) ÷ 12)
Cronologia dello stipendio
Sezione intitolata “Cronologia dello stipendio”Come per i piani settimanali, è possibile memorizzare più voci di stipendio con diverse date di validità. La voce attiva è determinata in base alla data di validità.
Interazione con la rilevazione presenze
Sezione intitolata “Interazione con la rilevazione presenze”I modelli di orario di lavoro e lo stipendio sono la base per:
- Confronto pianificato/effettivo — Le ore pianificate nella rilevazione presenze si basano sul piano settimanale assegnato. Senza un piano settimanale, non vengono calcolate ore pianificate.
- Calcolo dei costi — Nelle statistiche i costi di lavoro vengono calcolati sulla base della tariffa oraria e delle ore effettivamente registrate.
Autorizzazioni
Sezione intitolata “Autorizzazioni”| Autorizzazione | Descrizione |
|---|---|
TIME_TRACKING_READ | Visualizzare i modelli di orario di lavoro |
TIME_TRACKING_EDIT_OWN | Modificare il proprio modello di orario di lavoro |
TIME_TRACKING_EDIT_ALL | Modificare i modelli di orario di lavoro di tutti i collaboratori |
SALARY_READ | Visualizzare le voci di stipendio |
SALARY_WRITE | Creare e modificare voci di stipendio |
Pagine correlate
Sezione intitolata “Pagine correlate”ASSISTENZA
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